Deputy HR Manager

Rumah Sakit Dian Health Center sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah rumah sakit yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Purwokerto dan sekitarnya. Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan dan mengoptimalkan fungsi HR di rumah sakit kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, gaji yang kompetitif, dan berbagai fasilitas pendukung lainnya. Jika Anda memiliki passion dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam lingkungan yang dinamis, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami mencapai tujuan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
• Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Mengelola administrasi kehadiran dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak eksternal terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan teknologi terkait.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait