HR Manager - Urgent

PT Cemerlang Putra · 📍 Sidoarjo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Cemerlang Putra sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar di Indonesia. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif.

Kami mencari profesional yang dapat membantu kami membangun budaya kerja yang kuat, meningkatkan kinerja tim, dan memastikan kepuasan karyawan. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang praktik HR, dan pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah nego. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Sidoarjo.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.
  • Merekrut, menyaring, dan memilih kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen perekrutan dan penyedia layanan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau posisi serupa.
  • Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan sumber daya manusia.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan tren industri.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem informasi HR dan perangkat lunak terkait.
  • Pengalaman dalam manajemen kinerja dan evaluasi karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan etika bisnis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi HR dan perangkat lunak terkait.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait